原标题：考场“最心爱的人”——国考“面霸”养成方案
如果说学霸是国考书面考试的宠儿，那么“面霸”才是国考战场的王者。在国考严酷的竞赛中，有多少人走过了书面考试的凄风苦雨，又有多少人倒下在面试的拂晓曙光？从内心深处讲，笔者是“怨恨”面试的，这跟笔者的阅历有很大联系。笔者2015年榜首次参与国考，或许是应届生菜鸟互啄的联系，笔者有幸以书面考试榜首的肯定抢先入围面试。接下来的面试却是一塌糊糊！在一步步探究锻炼中笔者终究成为那年那场面试中“最心爱的人”。或许许多小伙伴会问，国考书面考试成果不是不排名次的嘛，你怎样知道你是书面考试榜首？这个咱们下面会讲。跨过了书面考试同侪的左拥右挤，怎样才干成为面试考生“最心爱的人”呢？
不同于书面考试的坐着写，面试是当之无愧的站着说。在讲国考面试之前，咱们先来看看什么叫面试。面试是经过面谈的方法来调查应试者的言谈举止、反响才能、剖析才能、表达才能。国考面试分为无领导小组和结构化面试两种。两者天壤之别，咱们今日以结构化面试为例剖析。国考面试与一般社会面试最大的差异便是，整个面试是在高压环境下对考生整体素质的调查。笔者所讲的高压有两个方面，一个方面是时刻压力。周所周知，国考结构化面试需求在20分钟内完结考官的宣题、考生的考虑和四道题的作答。这种近乎反常的时刻紧迫感关于初入社会的年轻人，尤其是刚刚走出大学校门的应届毕业生来说压力山大。另一方面，国考大多数职位都是大家闺秀抛绣球——只需一个，这就决议了大多数考场只能有一个人“活着”走出来，这无形中也给了考生相当大的压力。高压下的国考面试终究是什么姿态呢？这就有必要了解国考面试的流程。
面试现场
一、面试承认。面试承认包含面试材料的送审、反应和面试材料的检查。一般来说，入围面试名单之后，招录单位会短信或许电话告诉考生将面试审阅材料邮寄到指定单位。审阅材料包含毕业证、学位证、专业证书、奖赏证书（这个报名的时分不填就没有）等材料的复印件。这个时刻期限比较紧，一定要及时，而且尽量自己。当然，不同的单位和岗位，材料不尽相同。随后，在面试前的一周左右会再次电话承认考生是否参与面试，参与则要以邮件方法发送考生名字、准考证号、书面考试分数等信息。接着还会要求考生自己带着上述材料原件在指定时刻前往指定地址面审。这样，整个面试前的预备工作基本上就完结了。需求提示的是，在这期间一定要坚持电话疏通。
二、面试抽签。在面试当天开端之前，首先要排队抽签。一般来说，相同岗位的竞赛对手会在同一个考场（岗位招录比较多的在外）。
三、候考。考生拿到自己签位今后会被工作人员引导到大候考室，这个候考室是当天整个考区的一致候考室。人数比较的会有多个候考室，但一般只要这一个。必需要分外留意的是当天考场前三位考生面试完毕后会暂时停考20分钟左右，这是考官组的初始评定时刻。也便是对当天考试基准分的参议。
四、再次候考。当面试进行到你前边三或五位考生时，会有工作人员引导你进入临考的小候考室。小候考室人数不等，三个或许五个要看临场组织。这样一个时刻段便是考生面试的终究预备时刻。
五、进行面试。整个面试继续20分钟，四道考题。考场别离装备考官组、计时组、计分组等。考官组共有九人，一个主考官，八个副考官。面试试题在考官手里，考生没有试题。涉及到漫画题等特别题型会在考生桌前放上题本，其他题型考生是见不到题本的。考前预备和试题由主考官宣读，计时以主考官宣告考试开端计时。主考官会在考生答复后进行下一题。间隔考试完毕五分钟，计时组会提示暗示考生。考生面前会有空白纸一张，铅笔或水笔一支。考生答复完毕或计时完毕考生即可离场，纸笔留下。
六、终究候考。考生离场会在工作人员引领下进入第三个候考室，也是面试的终究一个候考室。待该考生之后的榜首个考生答题完毕进入候考室，考生即在工作人员引导下再次回来考场拿到面试分数。面试分数是去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余七个分数的平均分。之后整个面试就完毕了。近年来面试变革，大多数岗位拿到分数即可脱离考场，静待晚上放榜发布面试成果。
心态很重要
笔者原意是不想烦琐面试的整个流程的，但考虑到许多小伙伴是应届初考的面试小白，特此弄巧成拙。下面咱们来讲面试六大题型。
公私分明，国考面试自2017年变革之后，针对不同岗位越来越呈现多元化和分散化趋势。考试方法也渐渐变得多样化，例如，在国税体系中，漫画题成为新宠，简直每场必考。再比方，公民公安岗位和海关岗位开端呈现视频调查的题型。可是，万变不离其宗。咱们今日就以国考面试常见的六大题型井蛙之见，抽丝剥茧，养成“面霸”。
一、归纳剖析题。归纳剖析题一般是对社会热门、焦点、难点的扼要归纳，调查考生的了解才能、剖析才能、表达才能。答题思路：提出观念 → 证明观念 → 执行观念。
二、方案组织协调类。答题思路：破题表态 → 具体做法
三、人际处理题。答题思路：确认方针，表明态度 → 捉住对立，剖析原因 → 针对原因，提出对策。
四、交流才能题。答题思路：明晰问题，确认方针 → 处理问题，明晰表达。
五、应急应变题。答题思路：定方针 → 抓对立 → 提对策。
六、言语了解表达才能题。 答题思路：提醒主题 → 深化主题 → 提高主题。
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